第1章 宁静生与叶落知闹掰离职（2 / 2）

宁静生工资都不要强势离职，跟叶落知闹掰走的，叶落知的怒发冲冠，这一段时间以来，逮着谁骂谁，公司里谁也不敢大声说话，跟宁静生要好的同事一个个也陆续辞职了。

……

时间回溯到她们没有闹掰之前。

宁静生是一年半以前入职的，以营销落地执行培训师的岗位入职了营销部，入职才三个月就爆发了疫情，很多门店没办法进行大规模的营销活动，出差的职位变成了固定坐班岗位。

迫于现实的无奈，宁静生也只能天天打卡上班了。

一开始还好，叶落知也只是让她转岗做些线上营销的工作，后面叶落知公司业务受到打击，她开始寻求出路便计划开直播授课，成立了临时的直播小组。这样一来就需要有人做课件捋直播的内容。

叶落知的公司成立了3年，有一批初创原始员工，在直播小组成立的时候，第一反应是让原始员工上的，毕竟都是培训老师，做PPT功底的能力都有。

但接触下来都不满意，一轮的筛选下来，宁静生因为跟得上叶落知的活跃思维，就被叶落知选上了。

被选上的宁静生特别的无奈，暗骂了自己一句真他妈倒霉！可是看在钱的份上，还是忍了。

虽然入职没有多久，但叶落知的强势，喜怒无常，没日没夜工作狂的形象是每个人都知道的。

叶落知比宁静生大了5岁，白手起家，靠着强势的手段和过硬的专业知识迅速的在行业里站稳了脚跟，所以平时行事作风都相当凌厉霸道。

宁静生下意识的不想跟她接触，经常吐槽她，明明是一个初创小公司，弄得跟世界500强一样，装逼。

宁静生本就是那种无欲无求，得过且过的