第四十四章 希望之光（1 / 2）

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经历了一系列的挫折和挑战，林宇团队并未被打倒，反而更加坚定了在锁喇文化传承与发展道路上走下去的决心。

在一个阳光并不那么灿烂的日子里，林宇坐在办公室里，望着窗外阴沉的天空，心中思绪万千。这时，张敏敲门进来，脸上带着几分焦虑。

“林宇，刚收到消息，之前谈好的几个大型订单，客户突然提出要重新评估合作，可能会削减订单数量甚至取消合作。”

林宇眉头紧皱，“为什么会这样？我们不是一直合作得很顺利吗？”

张敏无奈地说：“据说是市场上出现了新的竞争对手，他们给出了更优惠的价格和条件。”

林宇站起身来，在房间里踱步，“这可不好办，我们得想办法稳住这些客户。”

李明随后也走进办公室，“我刚刚和生产部门的负责人沟通过，由于原材料价格上涨，我们的生产成本大幅增加，如果不提高产品价格，利润会被严重压缩。”

林宇停下脚步，“提高价格不是个好主意，这可能会让我们失去更多客户。我们得从其他方面降低成本。”

团队立刻开始寻找降低成本的方法，但困难重重。

“我们尝试与一些供应商重新谈判价格，但他们都不愿意让步。”负责采购的小王说道。

“而且，一些生产环节的优化需要投入新的设备和技术，这又是一笔不小的开支。”张敏补充道。

林宇沉思片刻，“不能只从供应商那里想办法，我们看看内部流程有没有可以改进的地方，提高生产效率。”

在研究内部流程的过程中，团队发现存在一些管理混乱和资源浪费的问题。

“有些部门之间的沟通不畅，导致工作重复，浪费了大量时间和人力。”李明指出。

“还有，库存管理也存在问题，积压了不少滞销的产品。”负责库存的小赵说道。

林宇决定对团队进行重组和优化，“我们重新划分工作职责，建立更有效的沟通机制，同时清理滞销库存。”