12甜蜜婚后生活（1 / 2）

秦曦所属财务科的分管领导是个男同事，性情稳重，属于公事公办的一个人。

财务科的女性偏多，他是个爱惜羽毛的人，不会做出和女性同事们说笑的行为，只要求大家按照单位的规章制度好好工作，该给的福利都给足，大家都很喜欢这样的领导。

办公室的氛围轻松愉快，同事们也都不是挑事的人，性情都比较爽朗，主要也没有什么利益争夺。领导的编制就那么一个，这时候铁饭碗就是领导还在岗，底下人就别想升职了。

大家都一样的情况下，工作分配合理，领导公平公正，当然都你好我好了。

大家交情好，这个时候可真的是一辈子的同事，一直到退休的，调动也很少，升职更少。

因此，在秦曦离婚再婚期间，外面的人流言蜚语传来传去，她这些可爱的同事们都不会说风凉话，其他办公室的人来八卦说嘴，她们还会怼回去，帮秦曦解释说好话。

对于她的新婚姻，大家也都是祝福的。

同是财务的刘大姐就说：“你还年轻，不要惧怕婚姻，每个男人都是不一样的，你遇到好的，就要抓住，让自己从婚姻中更加受益，好的对象和对方的家庭，可以让你的生活更好。”

李大姐也认同：“都说新中国婚姻自由，那也是可以自由选择对象，主流还是要结婚的，我们如果不结婚事实上到处都是议论声，无论女性还是男性，自古以来都是得结婚的，至如今也不曾改变，只要你到了年龄，就会四面八方的催你结婚。所以在结婚是必要的情况下，我们也是拿工资的新时代独立女性，结婚得好好找对象，看这个人和他的家庭，不能傻傻的奉献。咱不做被压迫的女性，要做独立自主的新时代女性。”

秦曦很感动大家的关心，也很惊奇大家的思想开放程度，想着也对，每个时代总有思想闭塞落后的人，也总有思想开放的人，她很幸运周围有这样开明前进的女性朋友，“诸位姐姐说的都是真诚实际的道理，对我有很大的启发，谢谢姐姐们！”

秦曦心想，现代的办公室关系和七十年代不一样，大家要有边界感才更舒服。

但七十年代的办公室关系也不错，互相知道根底，但也真诚关心，正向良好的发展，主要看人。

秦曦也在内心感叹，何止是七十年代单身会被催婚，到了2024年也依然还是全社会讨伐单身的人，全方位逼着结婚生子。

七大姑八大姨的威力是减弱了，毕竟大家不怎么走亲戚了，但是父母祖父母的手段是更多了，还有各种专家站着说话不腰疼。

所以她一个现代不婚主义者，到了七十年代，也不得不妥协找对象结婚。这年代不结婚是真的会极大影响工作和生活的，领导说结婚的人更稳重，才能更重视你，单位领导有责任关注和督促员工结婚的。

秦曦还有一份不菲的家业在身，更会被人觊觎，没有监控的年代，谋财害命，或者强逼婚姻都是可能的。

还有一个革委会存在，秦曦的家里父母可都是留学过的，虽然被研究院和军医院保护，但一旦被举报，秦曦下场恐怕不太好。

只能找一家身家清白的人，强强联合，或者和第一次婚姻一样，嫁入三代贫农家庭，至少可以保住出嫁的秦曦。

秦曦的日子就这样顺利的如流水一般过去，孟清华不忙的时候，每天都回家，家里刘姨手艺不错，在秦曦的口头指点下，天南地北的菜也能做出来，夫妻两天天吃好喝好，都胖了几斤。

小夫妻之间相处越来越自然，两人白天各自去工作，午饭在食堂解决，晚上回来吃完晚饭才会待在一起。

一开始两个人各回自己的书房，各做各的事情，到了九点去洗漱，都回主卧休息。

睡前会聊一聊，各种话题都聊，两个人都算见多识广，天文地理都可以讨论。

秦曦不了解的知识还会兴致勃勃的听孟清华科普，孟清华也很有耐心分享，有时候秦曦遇到的有趣的事情也会和孟清华说，她在那嘎嘎的笑出鸭叫声，一开始孟清华还很震惊她的反差，后来也一起笑。