第125章 冲破迷局（2 / 2）

“我们要让老师们看到，在我们这里不仅能够获得物质上的回报，更有广阔的发展空间和提升自我的机会。”林晓对老师们说道。

同时，加强了对教师的关怀和沟通，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

在财务管理方面，李娜带领财务团队对各项开支进行了严格的审查和优化，削减了不必要的费用，加强了预算控制。

“每一笔钱都要用在刀刃上，确保我们的资金能够合理有效地利用。”李娜说道。

然而，实施这些措施的过程并不顺利。

在拍摄宣传视频时，由于经验不足，拍摄效果不尽如人意，需要多次重拍和修改，耗费了大量的时间和精力。

“别灰心，我们要不断总结经验，相信一定能拍出满意的作品。”林晓鼓励着团队成员。

在提高教师待遇的过程中，遇到了资金紧张的问题，需要重新调整财务预算，甚至暂时搁置了一些其他项目的投入。

“这是为了我们的长远发展，必须做出的牺牲。”林晓坚定地说道。

而在财务审查过程中，发现了一些部门存在浪费和违规使用资金的情况，引起了内部的一些矛盾和争议。

“我们的目的是为了让教育中心更好地发展，不是针对个人，希望大家能够理解和配合。”李娜耐心地解释道。