第129章（2 / 2）

何瞰不以为然：“要不你去跟老李求个情，说不定还能留下来。”

“你傻啊，老李已经默认了，人事开除人之前会不跟直属领导打招呼吗。再说，我也不想待了，天天加班，天天要出去跑客户，心累。我待会把意向客户都给你，我要走了。”

吕金峰撇了撇嘴，又继续说：“人事部说了，要么我走，要么就是她走，我们选择两个都走，反正到哪不是工作，不留下来受鸟气。”

“我看你挺努力的，老李也挺喜欢你，你要干的话就好好干，不说什么出人头地，但是至少养家糊口没问题。我这就走了，以后咱们经常联系。”吕金峰拍了拍何瞰的肩。

何瞰点头，他虽然不那么喜欢吕金峰，但是他很清楚，吕金峰本性不坏。他们都只是最普通的平凡人，会偷懒懈怠工作，会贪小便宜自私自利，会有着各种小毛病……但是终究，也只是在这忙碌的世界里，让自己过得稍微轻松一点。

吕金峰收完东西，办完离职手续就走了。

第85章暴露关系被吼

也是从这次以后，何瞰才知道还有禁止办公室恋情一说。

以销售为主的公司，女孩子本来就很少，但能留下来的女孩子都会做的很好。每次公司只要一来个美女，很多男销售会特别兴奋，加上各种社交软件，甚至是有很多经理打着自己是管理的旗号到处在撩妹子，油腻恶心。

吕金峰离职后过了一个周，何瞰才知道，这次大力整顿内部恋情的起因是，有一个经理上班期间，经常骚扰销售部一个女孩子，吓得那女孩子第二个周就没来上班。

人事部本来很看好这姑娘，培训的时候都还好好的，怎么一分配到部门里就离职了，一问姑娘才知道，姑娘说公司太乱了，经常收到骚扰信息，所以就果断离职了。

因为这次事件，人事部才开始重视禁止办公室恋情这一条规定，否则原先他们都睁一只眼闭只一眼。

刚好又发现吕金峰和前台在谈恋爱的事，才会提出来树立典型，大力整改，吕金峰直接撞在枪口上。人事部不好拿那个经理开刀，就只好拿一向没有业绩的吕金峰下手。

何瞰终于明白，在职场中，当自己还不足够牛逼的时候，真的不要乱来，否则吃亏的永远是自己。

上次何瞰跟池映帆说了见到邱季楠的事情后，池映帆不太相信何瞰是偶然遇到邱季楠，毕竟当年邱季楠说了，让他下跪道歉的仇，他会一直记着。

池映帆是个谨慎的人，也是一个会把恩仇都记在心里一辈子的人，他可以分毫不差的复述何瞰跟他在一起这些年里所有的好与坏，也可以清晰记得父母从小到大每次争吵互相谩骂的每一个字。也正是因为有这样的记忆力，才让他可以熟记那么多文化知识。

一张纸始终是两面，有正面就有反面，他无法去评判自己的记忆力那么强究竟是好是坏，但是如果让他选择，他肯定会在此选择拥有。

所以一个分别多年毫无往来的人忽然出现，并且曾经还有过节，已经足够引起他的警觉。

托人打听之后才知道，一年前，邱季楠家里把其中一家公司给了邱季楠练手，就在长街那边，邱季楠招揽了几个行业内有经验的人才过来，大肆装修和调整了一番，让公司利润成倍增长，现在势头越来越好。邱季楠事必躬亲，确实花费了很多心思，经常会去公司。

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